市場地位

擁有冷沖鍛造廠，中空塑膠成型廠，專業套筒製造廠，主要產品有：專業手動套筒，氣動套筒，手工具，氣修工具，特殊工具組，家用工具組，中空塑膠盒等，目前為台灣套筒種類最多之廠家。
客戶群為專業級的世界知名工具品牌, 科宏致力於產品品質的提昇,並在2002年獲得ISO 9000的認證.以35年的經驗, 滿足客戶在品質,交貨及具價格上的需求
主要市場: 60%於美國專業汽修市場, 25%於歐洲市場, 5%日本市場, 10%於其他國家. 90%客戶與科宏均達18年以上之合作，回購率95% .
目標市場: 美國專業汽修市場與中國大陸。
於歐美市場為ODM作法, 開發新型工具與產品, 於大陸市場與東南亞做自有品牌”ABILITY力能工具”
 

企業創新

一、經營管理理念

1. 品質: 以台灣生產之鋼料為其原料來源, 根據國際標準生產其高品質之工具, 致力增進其工具使用性能，加強其產品之耐用度。
2. 創新: 改良現有工具，加強其產品之附加價值與功能性，並根據使用者之需求,研發可達省時省力之工具, 兼具美學。
3. 專業：致力增進其工具使用性能，使台灣工具揚名於國際，讓科宏所生產之工具，成為專業使用者心中第一選擇為目標。　
4. 服務：熱誠服務客戶與消費者，使客戶了解其專業工具製造者之熱情。

本公司自從成立，多年來不斷提升產品之品質提昇並努力擠身成為全球專業手工具大廠之一。為迎接新世紀多元化的國際市場需求及增加市場競爭能力，本公司除了台中太平廠外，自2015年在台中精密機械園區設立新廠房提昇、研發、及更新產品技術，為晉升全球市場作更大之沿革改進。 多年來本著技術的提昇及獨特性、拓展、開發更多的新興國際市場及延續歐洲市場高品質消費之高競爭力而努力。
 

二:人力發展

同時企業的發展壯大，需要管理幹部的快速成長；面對越來越激烈的市場競爭，需要管理幹部的管理水準快上臺階。培訓主管人員應尊重所屬員工之人格，致力於統禦與指導，以增進其技能和工作效率及品質，並應率先執行職務。以『部屬培育』依員工的個性、能力、態度大不相同，公司會安排其員工教育訓練，讓其公司同仁分別掌握帶團隊的思路和方法, 促進自我提升：如： 時間管理，關係管理，突破心理限制, 任務分析 -- 5W3H法，使其公司主管等管理幹部，系統理解管理的邏輯性，站在整體角度，把握管理角色，理解人事管理的相輔相成，分析問題，梳理思路，探討方法，演練工具，幫助縮短中層幹部的成長週期，減少管理失誤，提高管理效率，以適應市場競爭形勢和企業的快速發展！並觀察其表現態度，給予適當之獎罰作為激勵!
 

三: 生產管理

科宏工業是製造工廠, 故對其生產管理過程特重視, 故建立相關規範來做執行與控管,下列為生產管理之部分管理規章:

1. 所謂生管：即是生產管理，並對所負責之產品，須注意其品質、交期，及庫存數的掌控。
2. 生管的職責與工作性質：
   A、了解自己所負責的產品。
   B、帳面管理：鍛品、在製流程與成品記帳控管，以如期包裝出貨(出貨日於包裝日之後7天)。
   C、流程中數量(含LOSS數量)與時間控制；若有問題，需向課長及相關主管反映。
   D、與加工廠聯絡，追趕加工流程，及注重施工的品質、時效、價格，了解加工瓶頸設法解決。

民國九十二年六月採用鼎新系統,導入ERP系統配合提供營銷管理平台，面對採購及加工廠商，有協力廠管理平台。在內部面對管理及生產，有產銷協調、合約採購、資材、生產追蹤、成本分析等管理平台。
 

於104年建立自動倉儲.生產自動化，減少人為疏失, 增進庫存週轉率。
 

四: 創新策略

科宏擁有完整系列的手動套筒及氣動套筒程序。公司了解創新的重要性，所以它不僅得到了設計和開發新的工具，同時也結合了技術，並適用於傳統工具。
國際間專業五金展，隨處可見台灣業界代表。因手工具少量多樣化，重設計、研發、製造、測試等特性，讓業者莫不全力發揮自我特色，並積極尋求外力的互補或結盟，藉以衛星分工體系結合建立自我的優勢。隨著不斷創新的工作，科宏計劃推出其新產品 - 數位扭力棘輪手柄在今年年底。切削刃的創新預期的關鍵，其在海外市場的成功。
新產品開發的定時時間線是約6 - 8個月。每一季，科宏研發同仁設置不同的主題新產品項目。可以獨立進行一些研究項目。在強大的研發技術，科宏已經註冊了多項專利，並正在繼續申請更多新發明與工具改良。並運用相關研發與創新管理工具，使其創新之知識能有效發展與保存。
 

願景目標

1. 自有品牌”ABILITY力能工具”發揚暢銷。
2. 工具之改良，達到安全，省力，省時，輕便為主，數位工具與專業工具為日後發展之方向
3. 工廠永續經營，根留台灣

• １９９９年獲得美國ＬＯＷＳ集團”最佳配合供應廠商獎”
• ２０００年手工具工會頒贈”資優廠商”
• ２００７年獲得美國ＮＡＰＡ集團”最佳配合供應廠商獎”
• ２０１５年手工具工會頒贈”３５年榮譽會員”